理念在实践中还是超前了一些，感觉需要一段时间过渡。 有限责任公司机制的核心在于有限追索，风险隔离。正因为风险有边界和可…

理念在实践中还是超前了一些，感觉需要一段时间过渡。
有限责任公司机制的核心在于有限追索，风险隔离。正因为风险有边界和可控，创始人们才敢放手一搏去创造事业和财富。
在区块链上记录团队权益、信息与资金流很棒，消灭了很多抽屉协议的生存空间。如果有过渡机制会更好，当下环境下水至清则无鱼。
以个人为信用主体去融资，前提是基于区块链的社会信用和价值评价体系先建立起来，否则人员流动性、道德风险很难解决，如乐视案例。anyway，这是个宏大的课题，对传统商业和金融机制有突破性创新。